HOLCIM SPIRIT
Holcim Spirit: Propósito, Personas y Performance
En Holcim estamos redefiniendo nuestra cultura en torno a un propósito claro: construir progreso para las personas y el planeta, creando el mejor lugar de trabajo para las personas y fomentando una cultura de alto desempeño, con una estrategia de crecimiento NextGen, centrada en tres pilares:
- Propósito: La empresa tiene el propósito claro de construir progreso, poniendo la sostenibilidad y la innovación en el centro de su estrategia.
- Personas: Holcim busca ser el mejor lugar de trabajo para las personas al fomentar el talento, celebrar la diversidad, priorizar la salud y seguridad.
- Performance: Se enfoca en una cultura de alto desempeño y en la creación de valor constante para sus clientes y públicos de interés.
Nos posicionamos entre los lugares más atractivos para trabajar, asegurando el compromiso y el fomento del talento en todos los niveles. Fortalecemos nuestra marca empleadora con oportunidades que atraen a los mejores profesionales, y la historia de Meik Peters es un reflejo de ello. Para conocer más sobre su historia, te invitamos a ver el video.
La experiencia de Jenny D. en Suiza es un reflejo del Holcim Spirit. Con un enfoque en la sostenibilidad y la innovación, Jenny demostró cómo el talento con propósito de nuestra gente crea valor. Su trabajo trasciende fronteras para dar forma al futuro de la industria.
En Holcim Nicaragua, el talento es el pilar de nuestro éxito. Nos enorgullece resaltar que este 2025, por segundo año consecutivo, hemos sido reconocidos como la Empresa Más Atractiva para Trabajar (EMAT) en el sector industrial, según la firma Tecoloco. Este premio, es un claro reflejo de nuestro Holcim Spirit, ratificando nuestro compromiso de crear un entorno donde el desarrollo profesional, la innovación y la contribución de cada colaborador son valorados, fortaleciendo nuestro propósito de construir un futuro más sostenible
